成都農商銀行是經中國銀監(jiān)會批準成立的股份制銀行業(yè)機構，注冊資本100億元，居國內農商銀行系統(tǒng)首位。成都農商銀行達州分行，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘，誠邀廣大英才加盟。一經錄用，我們將提供具有競爭力的薪資、專業(yè)的培訓及良好的個人發(fā)展機會。

一、招聘崗位及條件

（一）分行部門負責人（3人）

1、業(yè)務發(fā)展部負責人1人：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上股份制銀行工作經歷；在當地擁有良好的社會背景和人脈資源，擁有豐富的公司、個人客戶資源；熟悉銀行各類業(yè)務，具有較強的業(yè)務拓展能力、營銷策劃能力和團隊管理能力，能有效帶領團隊開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成目標任務。

2、風險管理部負責人1人：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷(含2年信貸工作經驗)，1年以上同等崗位管理經驗；熟悉現代銀行信貸、法律、審計、合規(guī)、財務等專業(yè)知識和相關的金融政策、法律、法規(guī)；對銀行授信業(yè)務和產品、風險等有全面了解。具有扎實的風險管理專業(yè)知識，掌握主要風險識別、計量和控制技術，有較強的溝通協調能力、良好的邏輯思維能力和較好的口頭、書面表達能力。

3、辦公室負責人1人：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷，2年以上擔任辦公室、人力資源或相關綜合管理部門負責人工作經歷,熟悉現代商業(yè)銀行組織體系、業(yè)務產品、業(yè)務流程、管理制度和有關人力資源、綜合文秘、安全保衛(wèi)等工作要求；具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力，有較高的寫作水平和較強的危機處理能力。

（二）客戶經理（若干名）

年齡32（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；2年以上（含）銀行營銷工作經歷；熟悉銀行各項業(yè)務，對銀行產品具有較為全面的認知；熟悉企業(yè)財務制度，掌握財務分析方法；具備較強的風險意識、自律意識，掌握風險控制特別是信貸風險控制相關規(guī)定；具有較強的市場營銷、業(yè)務拓展和客戶溝通能力和良好的團隊協作意識；有穩(wěn)定的公司、個人客戶資源。

（三）安全保衛(wèi)崗位人員（1人）

年齡在30（含）周歲以下，大學�？萍耙陨蠈W歷，政治合格，品行端正，具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和集體榮譽感，熟悉監(jiān)管部門對金融機構安全防范的相關規(guī)定,熟悉防火、防盜搶等安保常識，對監(jiān)控設備、安防系統(tǒng)有一定了解，有部隊或安防單位從業(yè)經歷的優(yōu)先。

注：以上崗位，對特別優(yōu)秀的應聘者，條件可適當放寬。工作地點：四川省達州市通川區(qū)。

二、應聘方式、時間及流程

（一）應聘報名

該招聘啟事在2012年12月31日前有效。請有意者在此期限前，登陸www.cdrcb.com網站“人才招聘”欄下載填寫《成都農商銀行招聘報名表》并粘貼一寸彩色免冠照，發(fā)送至chengyi@cdrcb.com，郵件主題及報名表請按“應聘部門-應聘職位-姓名”的格式注明。

（二）面試/筆試：經審查符合條件者，我們將以電話或短信方式通知面試/筆試的時間、地點，提交報名表后20日內未接到通知者，視為未通過審查。參加面試時須攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業(yè)技術職稱及有關專業(yè)資格證書等原件及復印件（所有資料一律采用Ａ4紙規(guī)格）。

三、其他事項

（一）未按要求填寫并粘貼照片的簡歷將不予受理。

（二）應聘者應對簡歷的真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息，存在上述情形的，將取消應聘資格。

（三）我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管，恕不退還。

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