四川美豐（股票代碼000731）是由中國石化集團控股的具有天然氣資源背景的化工類上市公司，公司于1997年在深交所上市。

公司已有四十多年發(fā)展歷史，擁有多項行業(yè)領先的技術研發(fā)成果；現累計擁有省級以上鑒定成果13項、國家有效授權專利47項，榮獲省部級科學技術進步獎8項。公司各項經濟技術指標和綜合實力保持國內同行業(yè)先進水平，成為“中國上市公司競爭力百強”、“中國化肥效益十強企業(yè)”“中國化工500強企業(yè)”“四川100強企業(yè)”。公司現下轄分公司2家，全資子公司10家，控股企業(yè)1家，參股經營企業(yè)3家；公司本部員工近2400人。

作為中國百萬噸級大型化工生產企業(yè)之一，現擁有尿素、復合肥、三聚氰胺、柴油車尾氣處理液、硝酸、硝銨、塑編制品、重載膜包裝袋、液體二氧化碳和LNG等化工產品200余萬噸/年的生產規(guī)模，產品涉及化肥、民爆、環(huán)保、能源、包裝五大板塊。詳細情況請瀏覽公司網站：www.scmeif.com

一、招聘崗位：

二、工作地點：

四川（綿陽、德陽、閬中、射洪）、各銷售區(qū)域

三、基本要求：

1.勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；

2.有較好的紀律、服從和團隊合作意識；

3.有良好的道德品質、身體健康。

四、工作職責

（一）生產運行控制

1.按公司的操作規(guī)程，負責所轄裝置運行操作、數據記錄等工作；

2.按時記錄生產運行數據，保證設備安全運行，做好交接班記錄等；

3.按公司規(guī)定要求履行安全、質量及環(huán)境保護等相關職責；

4.按公司規(guī)定程序處理緊急突發(fā)事件；

5.學習并掌握各類化工工藝及流程專業(yè)知識；

6.完成領導安排的相關工作。

（二）儀表維護

1.負責儀器/儀表現場安裝、調試工作，保證儀表自控系統正常運行；

2.負責裝置運行期間儀表及控制系統的維護；

3.負責儀表停車期間檢修與生產過程中的故障搶修；

4.學習并熟練掌握各類儀表性能并進行維護；

5.完成領導安排的相關工作。

（三）電氣維護

1.做好設備巡檢工作，確保生產備用電器的完好率；

2.負責所屬區(qū)域內電機及其它電氣設備的維護，保證各機組處于良好狀態(tài)；

3.完成下達的電氣設備安裝工作，做好生產區(qū)域電氣維護。

4.協助值班人員排除生產中出現的疑難的電氣設備故障。

5.學習并熟練掌握各類電氣設備，進行維護。

6.完成領導安排的相關工作。

（四）作物研究（農業(yè)技術研究）

1.根據項目開發(fā)要求，編制研究開發(fā)方案，參與、完成新產品開發(fā)和項目驗收、總結。

2.根據主要作物不同生育期的生理特性、病蟲害發(fā)生規(guī)律，負責制定生產技術方案，開展作物種植研究；根據區(qū)域情況提出農業(yè)技術研究課題，并組織實施。

3.負責制定不同肥料產品和作物種類的田間實驗方案并組織實施，完成肥效試驗數據收集及總結，提供產品改進及作物用肥數據。

4.負責對土壤、植物、肥料、農產品等樣品的檢測分析和肥料產品評價。

5.參與校企共建科技小院具體工作，根據公司要求開展科技小院建設運營和研究相關作物種植過程中存在的問題。

6.參與農業(yè)經營主體的走訪與指導，協助銷售單位開展各類技術講解培訓。

（五）農化服務

1.為區(qū)域銷售市場提供農業(yè)技術服務，解決農戶使用過程中遇到的各類問題；

2.協助區(qū)域開展農化服務工作，指導和參與區(qū)域對示范進行布置，收集和整理示范數據，為銷售工作提供科學數據支持；

3.對負責的區(qū)域市場，開展產品試驗示范、農戶使用效果回訪、協助區(qū)域召開產品推廣會議、示范觀摩會、對區(qū)域人員農技知識培訓等工作；

4.負責公司新產品的推廣和宣傳、示范，產品效果的跟蹤及問題的解決；

5.收集當地市場信息（如：種植作物、面積、分布區(qū)域、肥料使用情況、同類產品情況等），收集各地種植大戶信息，并同零售商和種植大戶建立良好關系。

6.積極做好相關農化宣傳、推廣等素材的收集和整理。

（六）人力資源管理

1.負責開展人力資源管理部分模塊具體工作。

2.參與建立、健全公司員工管理、薪酬福利、績效管理、員工培訓與開發(fā)等相關人力資源制度和實施細則。

3.指導其他部門執(zhí)行人力資源管理相關制度。

4.其他人力資源日常工作。

（七）新聞宣傳

1.負責公司日常新聞的收集、整理、編輯及報道。

2.負責公司宣傳平臺的日常維護更新。

3.負責拍攝照片及影視美工編輯。

4.負責建立和管理新聞宣傳資料庫。

（八）銷售（能適應出差、外駐）

負責公司尿素、復合肥等產品銷售。

五、薪酬福利：

（一）試用期：

試用期開始簽訂勞動合同（試用期3個月），購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）、商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、意外保險等福利。

（二）試用期合格轉正后：

1.根據崗位安排：5.5--9萬/年;

2.碩士收入面議；

3.銷售：保底工資+提成工資，根據銷量提成，收入上不封頂。

（三）獎勵

董事長獎勵基金、合理化建議獎等多項單項獎勵。

（四）員工福利：

福利提供住宿、餐補、帶薪年休假、防暑降溫福利、勞保用品、工作服、生日禮品、節(jié)日福利、每年健康體檢、優(yōu)秀員工評比、學歷獎勵、豐富的文體活動等多種福利。

（五）員工發(fā)展：

1.采取師帶徒的培養(yǎng)方式，確保新員工盡快提升技術水平，熟悉工作崗位。

2.以“培養(yǎng)晉升、內部提拔”的方式為主，確保員工個人發(fā)展。

3.豐富員工晉升通道：建立管理、專業(yè)技術、技能操作三類職位晉升通道，鼓勵在本職、特長崗位不斷提升工作技能。

（1）專業(yè)技術：初級技術員/主管-中級技術員/主管-高級技術員/主管-初級主任師/主管-中級主任師/主管-高級主任師/主管-專家-高級專家-首席專家

（2）技能操作：初級工-中級工/初級營銷員-高級工/中級營銷員-技師/高級營銷員-初級主任技師/初級營銷師-中級主任技師/中級營銷師-高級主任技師/高級營銷師-資深技師/資深營銷師-首席技師/首席營銷師

(六)工作時間：

8小時工作制，雙休；倒班工作制：實行四班三倒。

法定節(jié)假日公司按國家規(guī)定休假，上班員工按規(guī)定發(fā)放加班工資。

聯系方式：

四川省德陽市鎣華南路一段10號四川美豐人力資源部（郵編618000）

（歡迎投遞簡歷：姓名-學校-專業(yè)-意向崗位）

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