一、公司簡(jiǎn)介
Bio Huma Netics,Inc.（BHN）創(chuàng)立于1973年，總部位于美國(guó)亞利桑那州吉爾伯特市。
公司利用兩大核心技術(shù)：微碳技術(shù)（Micro Carbon Technology）和促生技術(shù)（Probiotic Technology），研發(fā)和生產(chǎn)優(yōu)馬（Huma Gro）農(nóng)業(yè)品牌和普羅（Probiotic Solutions）環(huán)保品牌的系列產(chǎn)品。
優(yōu)馬（Huma Gro），為農(nóng)業(yè)提供可持續(xù)解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)品牌，生產(chǎn)70多種高效、生態(tài)產(chǎn)品，主要涉及植物營(yíng)養(yǎng)、土壤再生和植物保護(hù)領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
二、招聘信息
（一）招聘崗位
業(yè)務(wù)經(jīng)理（4-6名，工作地點(diǎn)：陜西、山西、寧夏、安徽、江蘇、山東）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣，組織客戶(hù)、農(nóng)戶(hù)開(kāi)展相關(guān)會(huì)議，如觀(guān)摩會(huì)、試驗(yàn)示范、客戶(hù)會(huì)議等工作；
2、定期維護(hù)、回訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行駐店服務(wù)；
3、收集市場(chǎng)信息，協(xié)助解決區(qū)域內(nèi)各種突發(fā)事件，與客戶(hù)做好溝通工作。
崗位要求：
1、品行端正；
2、有上進(jìn)心；
3、學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、資環(huán)、植保、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、能夠服從工作安排。
作物助理（2-4名，工作地點(diǎn)：陜西、甘肅、河北、山東、江蘇、江西）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)作物和產(chǎn)品特性制定實(shí)驗(yàn)方案，搜集、跟蹤、分析、總結(jié)實(shí)驗(yàn)，明確產(chǎn)品在作物解決方案中的使用方法和特點(diǎn)；
2、以?xún)?yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)素材完成作物總結(jié)報(bào)告和論述文章；
3、對(duì)銷(xiāo)售平臺(tái)和渠道人員進(jìn)行產(chǎn)品和作物知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品和作物使用過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；
4、根據(jù)部門(mén)工作規(guī)劃，調(diào)整自己的工作進(jìn)度，并獨(dú)立解決工作中遇到的技術(shù)和工作安排問(wèn)題；
5、公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、重點(diǎn)農(nóng)業(yè)院校本科以上學(xué)歷；
2、具備植物營(yíng)養(yǎng)、土壤肥料、園林、農(nóng)學(xué)、園藝等院系專(zhuān)業(yè)的教育背景；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能，有田間經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞、適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于思考、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、具備優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
研發(fā)專(zhuān)員（2-4名，工作地點(diǎn)：上海、西安）
任職要求：
1、要求園藝、植物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷。
2、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)外水溶性肥料的前景和市場(chǎng)有一定的了解。
3、能夠獨(dú)立完成資料的準(zhǔn)備工作；條理性和邏輯性較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的分析能力、總結(jié)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)方案的設(shè)計(jì)、落實(shí)和總結(jié)。與美方保持產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的溝通和更新。
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及備案，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)和更新。
3、把控產(chǎn)品質(zhì)量，解決生產(chǎn)前中后的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題。
4、深入研究產(chǎn)品特性，明確產(chǎn)品特點(diǎn)，解答培訓(xùn)有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）公司福利
1、保險(xiǎn)：入職后就繳納五險(xiǎn)一金另加商業(yè)保險(xiǎn)，三年以上的員工在此基礎(chǔ)上加購(gòu)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（門(mén)急診及住院）及重大疾病險(xiǎn)。
2、體檢：入職體檢，另外每年為每一員工提供健康體檢。
3、假期：享受每月的正常休假、帶薪年假、國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期。
4、補(bǔ)貼：住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
5、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、輔助性的一些教育。
6、享受各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、出國(guó)機(jī)會(huì)、有力晉升空間。
（三）薪資
1、基本工資：崗位工資+崗位津貼+工齡工資
2、獎(jiǎng)金：過(guò)程激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金
3、每年7月份進(jìn)行調(diào)薪
三、聯(lián)系方式
總部地址：上海市浦東新區(qū)慶達(dá)路67號(hào)
西安事業(yè)部地址：陜西省西安市未央?yún)^(qū)文景路188號(hào)FED中心308
網(wǎng)址：www.humagro.com.cn
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