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四川美豐化工股份有限公司2021年第二季度校園招聘信息

更新時(shí)間:2021-05-15 熱度:1763 來(lái)自:西南林業(yè)大學(xué)

四川美豐(股票代碼000731)是由中國(guó)石化集團(tuán)控股的具有天然氣資源背景的化工類(lèi)上市公司,公司于1997年在深交所上市。

公司已有四十多年發(fā)展歷史,擁有多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)成果;現(xiàn)累計(jì)擁有省級(jí)以上鑒定成果13項(xiàng)、國(guó)家有效授權(quán)專(zhuān)利47項(xiàng),榮獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)。公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平,成為“中國(guó)上市公司競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)化肥效益十強(qiáng)企業(yè)”“中國(guó)化工500強(qiáng)企業(yè)”“四川100強(qiáng)企業(yè)”。公司現(xiàn)下轄分公司2家,全資子公司10家,控股企業(yè)1家,參股經(jīng)營(yíng)企業(yè)3家;公司本部員工近2400人。

作為中國(guó)百萬(wàn)噸級(jí)大型化工生產(chǎn)企業(yè)之一,現(xiàn)擁有尿素、復(fù)合肥、三聚氰胺、柴油車(chē)尾氣處理液、硝酸、硝銨、塑編制品、重載膜包裝袋、液體二氧化碳和LNG等化工產(chǎn)品200余萬(wàn)噸/年的生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)品涉及化肥、民爆、環(huán)保、能源、包裝五大板塊。詳細(xì)情況請(qǐng)瀏覽公司網(wǎng)站:www.scmeif.com

招聘崗位:

農(nóng)化技術(shù)/生產(chǎn)運(yùn)行控制(化工)/儀表維護(hù)/電氣維護(hù)

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):四川綿陽(yáng)、德陽(yáng)

招聘崗位:農(nóng)化技術(shù)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的種植、施肥、土壤等農(nóng)化相關(guān)的技術(shù)推廣及支持工作;

2.協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展示范觀(guān)摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)、訂貨會(huì)等;

3.協(xié)助處理市場(chǎng)信息的調(diào)研、收集與反饋工作,協(xié)助進(jìn)行新品研發(fā)工作;

4.參與科技小院建設(shè),開(kāi)展農(nóng)作物肥效實(shí)驗(yàn);

5.開(kāi)展農(nóng)化及相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作。

基本要求:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.持中高級(jí)農(nóng)藝師資格證書(shū)者優(yōu)先,有農(nóng)技咨詢(xún)和田間輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)任何不良記錄;

4.勤奮敬業(yè),踏實(shí)肯干,有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神;能適應(yīng)常期出差;

5.形象端正,身體健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

招聘崗位:生產(chǎn)運(yùn)行控制(化工)

工作時(shí)間:四班三倒(8小時(shí)工作制)

工作職責(zé):

1、按公司的操作規(guī)程,負(fù)責(zé)所轄裝置運(yùn)行操作、數(shù)據(jù)記錄等工作;

2、按時(shí)記錄生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù),保證設(shè)備安全運(yùn)行,做好交接班記錄等;

3、按公司規(guī)定要求履行安全、質(zhì)量及環(huán)境保護(hù)等相關(guān)職責(zé);

4、按公司規(guī)定程序處理緊急突發(fā)事件;

5、學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)化工工藝及流程專(zhuān)業(yè)知識(shí);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

基本要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)不限;化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神;

4、勤奮敬業(yè),有較好的紀(jì)律、服從和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有良好的道德品質(zhì)、身體健康。

招聘崗位:電氣維護(hù)

工作職責(zé):

1、做好設(shè)備巡檢工作,確保生產(chǎn)備用電器的完好率;

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)電機(jī)及其它電氣設(shè)備的維護(hù),保證各機(jī)組處于良好狀態(tài);

3、完成下達(dá)的電氣設(shè)備安裝工作,搞好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù)。

4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的電氣設(shè)備故障。

5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類(lèi)電氣設(shè)備,進(jìn)行維護(hù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

基本要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神;

4、勤奮敬業(yè),有較好的紀(jì)律、服從和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有良好的道德品質(zhì)、身體健康。

招聘崗位:儀表維護(hù)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)儀器/儀表現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作,保證儀表自控系統(tǒng)正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)裝置運(yùn)行期間儀表及控制系統(tǒng)的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)儀表停車(chē)期間檢修與生產(chǎn)過(guò)程中的故障搶修;

4、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類(lèi)儀表性能并進(jìn)行維護(hù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

基本要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化、工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神;

4、勤奮敬業(yè),有較好的紀(jì)律、服從和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有良好的道德品質(zhì)、身體健康。

招聘崗位:焊接

工作職責(zé):

1、根據(jù)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行設(shè)備的焊接工作;

2、按圖紙和施工要求規(guī)范作業(yè),完成本崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

基本要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、焊接技術(shù)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神;

4、勤奮敬業(yè),有較好的紀(jì)律、服從和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有良好的道德品質(zhì)、身體健康。

薪酬福利:

薪酬福利:

(一)試用期:

試用期開(kāi)始簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等福利。

(二)試用期合格轉(zhuǎn)正后:

根據(jù)崗位安排:6—10萬(wàn)/年;

(三)獎(jiǎng)勵(lì):董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金、合理化建議獎(jiǎng)等

(四)員工福利:

提供住宿、餐補(bǔ)(600元/月)、帶薪年休假、防暑降溫福利、勞保用品、工作服、生日禮品、節(jié)日福利、每年健康體檢、優(yōu)秀員工評(píng)比、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)、豐富的文體活動(dòng)等多種福利。

(五)員工發(fā)展:

1.采取師帶徒的培養(yǎng)方式,確保新員工盡快提升技術(shù)水平,熟悉工作崗位。

2.以“培養(yǎng)晉升、內(nèi)部提拔”的方式為主,確保員工個(gè)人發(fā)展。

3.豐富員工晉升通道:建立管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三類(lèi)職位晉升通道,鼓勵(lì)在本職、特長(zhǎng)崗位不斷提升工作技能。

(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù):初級(jí)技術(shù)員/主管-中級(jí)技術(shù)員/主管-高級(jí)技術(shù)員/主管-初級(jí)主任師/主管-中級(jí)主任師/主管-高級(jí)主任師/主管-專(zhuān)家-高級(jí)專(zhuān)家-首席專(zhuān)家

(2)技能操作:初級(jí)工-中級(jí)工/初級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員-高級(jí)工/中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員-技師/高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員-初級(jí)主任技師/初級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師-中級(jí)主任技師/中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師-高級(jí)主任技師/高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師-資深技師/資深營(yíng)銷(xiāo)師-首席技師/首席營(yíng)銷(xiāo)師

(六)工作時(shí)間:

公司實(shí)行8小時(shí)工作制,雙休;倒班工作制實(shí)行四班三倒。

聯(lián)系方式:

四川省德陽(yáng)市鎣華南路一段10號(hào)四川美豐人力資源部(郵編618000)或e-mail

歡迎投遞簡(jiǎn)歷:姓名-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-意向崗位

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