宣講時間：2025年03月07日 14:00
宣講地點：就業(yè)宣講大廳（眾創(chuàng)空間）
一、公司簡介
江西正邦作物保護股份有限公司成立于1997年，在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經過二十余載奮進，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產和業(yè)務國際化于一體，年產值20億元的國家農藥定點生產企業(yè)。
截止2023年，正邦作物農藥制劑產品和農業(yè)服務方案廣泛應用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、巴基斯坦、老撾等國家分別設立全資子公司及現(xiàn)代化生產基地。正邦作物擁有5家國家農藥定點生產企業(yè)；擁有農藥登記證824個。公司生產線自動化設備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產品質量和生產效率。
正邦作物研究所先后成為江西省“農藥工程技術研究中心”，“省級企業(yè)技術中心”，擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量，正邦作物保護股份有限公司多次被認定為“高新技術企業(yè)”，被評為“中國農民最喜愛的農藥品牌”和“十佳農藥品牌”，并榮獲“2023全國農藥行業(yè)制劑銷售TOP100”排行第三的佳績。
二、崗位需求
1、營銷管培生
【崗位職責】
1）協(xié)助區(qū)域經理完成區(qū)域銷售任務；
2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；
3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術推廣。
【任職資格】
1）農學、植保、市場營銷、園藝、農業(yè)資源與環(huán)境等相關專業(yè)；
2）有志于在農資行業(yè)長期發(fā)展者；
3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強。
【工作地點】 全國
2、產品研發(fā)工程師助理
【崗位職責】
1）查閱收集課題相關的樣品、法律法規(guī)、專利等資料；
2）負責復配產品開發(fā)、藥效測試、作物解決方案研究等工作；
3）負責公司重點產品推廣實驗。
【任職資格】
1）研究生及以上學歷；
2）材料化學、應用化學、農藥學、農業(yè)昆蟲害蟲與防治等相關專業(yè)；
3）有志于從事農藥技術研發(fā)工作并長期發(fā)展。
【工作地點】 江西南昌、高安
3、品管專員
【崗位職責】
1）熟悉化學分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；
2）負責日常來料的檢驗，按照檢驗規(guī)范執(zhí)行；
3）負責生產過程中的半成品及成品檢驗，產品留樣及記錄臺賬管理；
4）參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。
【任職資格】
1）本科及以上學歷；
2）植物保護、農學、農藥學、應用化學、制藥工程等相關專業(yè)；
3）有志于從事農藥品管技術行業(yè)并長期發(fā)展。
【工作地點】 江西高安、江西永修、廣西隆安
4、設備專員
【崗位職責】
1）對設備使用、養(yǎng)護、維修等相關制度的修訂建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
2）制定設備的年度維修、養(yǎng)護計劃；
3）對設備進行維修和改造，根據(jù)生產需要，提前提請設備采購計劃；
4）負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作。
【任職資格】
1）�？萍耙陨蠈W歷，機電一體化、自動化、機械設計等相關專業(yè)；
2）具備農藥設備維修管理相關工作經驗優(yōu)先；
3）具備熟練操作、維修和管理設備的專業(yè)技能。
【工作地點】 江西高安、江西永修、廣西隆安
5、物流專員
【崗位職責】
1）負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2）積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量；
3）及時準確了解物流市場信息，協(xié)調進出口操作；
4）負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表。
【任職資格】
1）物流管理等生產相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2）了解熟悉長途運輸和室內配送運作流程；
3） 熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4）具備較強的安全意識和應變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路。
【工作地點】 江西高安、江西永修
6、海外管培生
【崗位職責】
1）協(xié)助外貿訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關、收匯等；
2）積極與相關部門溝通協(xié)調，保證每一個訂單貨物的按時出運；
3）及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài)，主動開拓、篩選產品。
【任職資格】
1）農業(yè)類專業(yè)、英語、法語、國際經濟與貿易相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2）有志于從事農業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展，能夠接受國外出差。
【工作地點】 江西南昌、國外
7、登記專員
【崗位職責】
1）進行農藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作，收集整理分析和相關報告撰寫；
2）能夠對農藥相關專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；
3）負責與相關實驗機構的聯(lián)絡，開展農藥登記試驗方案的設計、制定和實施跟蹤相關實驗的進展，驗收實驗報告，評估報告。
【任職資格】
1）扎實的專業(yè)知識背景，要求農藥、化工、植物保護、農藥毒理、農藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)；
2）英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；
3）學習能力、領悟能力強，有團隊合作精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【工作地點】 江西南昌
8、IT儲備干部
【崗位職責】
1）公司硬件設備的規(guī)劃、配置、維護，軟件的輔助開發(fā)、維護，網站、微信等網絡平臺開發(fā)、維護。
【任職資格】
1）信息管理、計算機等相關專業(yè)，全日制本科學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
2）對口計算機語言：JAVA、VUE2；
3）有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；
4）具備信息安全、網絡架構、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實施管理知識更佳。
【工作地點】 江西南昌
9、財務儲備干部
【崗位職責】
1）全面負責公司的賬務處理、報表出具及分析、稅務申報、統(tǒng)計局數(shù)據(jù)報送、工商變更等；
2）根據(jù)公司制度對企業(yè)業(yè)務流程進行監(jiān)督，并出具稽查報告、處理意見及落實整改；
3）掌握并了解現(xiàn)行會計準則、稅務法規(guī)等條文，與企業(yè)現(xiàn)行賬務處理規(guī)則進行配套更新。
【任職資格】
1）全日制會計學、財務管理、經濟學及相關專業(yè)應屆本科畢業(yè)生；
2）具有較強的責任意識，工作主動性強、有上進心；
3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
4) 具備良好的數(shù)學計算能力和邏輯思維能力，熟練使用數(shù)據(jù)透視、SUMIFS等函數(shù)；
5）財經類院校、有班干部、相關崗位實習經驗者優(yōu)先。
【工作地點】 江西南昌、九江永修
10、人力資源儲備干部
【崗位職責】
1）根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門招聘需求，制定人員招聘計劃， 按時完成招聘任務；
2）負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調和安置等等工作；
3）利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護招聘渠道；
4）負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調動、新員工薪資確認、薪資調整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；
5）制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司員工管理標準、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
【任職資格】
1）本科或以上學歷，人力資源、管理學、勞動經濟等相關專業(yè)；
2）具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策；
3）熟練操作Office等日常辦公軟件；
4）具備比較強的組織協(xié)調、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力；
5）溝通能力強，悟性高，耐心細致，責任心強，執(zhí)行力強，具有團隊協(xié)作意識。
【工作地點】 江西南昌
11、電商運營專員
【崗位職責】
1）協(xié)助運營經理負責公司店鋪日常運營工作、店鋪推廣；
2）能夠輔助運營完成店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)性經營工作；
3）協(xié)助完成線上直播、產品視頻拍攝等工作。
【任職資格】
1）本科或以上學歷，農學、植保、電子商務等相關專業(yè)；
2）熟練操作Office等日常辦公軟件，有一定的視頻剪輯能力；
3）溝通能力強，耐心細致，責任心強，執(zhí)行力強，具有團隊協(xié)作意識。
【工作地點】 江西南昌
12、采購儲備干部
【崗位職責】
1）分解和執(zhí)行日常采購及應急采購計劃保障生產需求；
2）實施戰(zhàn)略冬儲采購計劃降低采購成本；
3）負責供應商開發(fā)與管理，價格談判、合同審批、提供品質可靠穩(wěn)定的產品；
4）負責交貨管理與質量異議處理責任:
①確保原藥保質保量的供應，降低采購成本，提升公司成本優(yōu)勢；
②滿足公司登記及授權需求，做好供應商溝通與管理；
③做好內外部溝通協(xié)調；
④做好部門人員培養(yǎng)及團隊建設，滿足部門人才發(fā)展需求。
【任職資格】
1）本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，農業(yè)類，管理類，財經類相關專業(yè)優(yōu)先；
2）優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通能力，熟練掌握辦公軟件技能；
3）開朗外向，五官端正，表達能力強。
【工作地點】 江西九江
三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道
1、培養(yǎng)模式
入職培訓：總部集中培訓一周，企業(yè)文化、人事制度、產品介紹等；
崗位實習：生產一線，崗位師徒帶教3個月；
頂崗實操：生產一線，崗位獨立操作3個月；
上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)。
2、發(fā)展通道
技術線：助理/專員-經理/主任-部長-總監(jiān)
職能線：助理/專員-職能經理-部門總監(jiān)
營銷線：助理-推廣經理-區(qū)域經理-省區(qū)經理-品牌總經理-營銷線總經理
四、薪資福利待遇
★綜合薪資：國內：本科（7-10萬）、碩士（9-11萬）
海外：本科（10-15萬）、碩士（14-18萬）
★股權激勵：年終配股、期權激勵......
★豐厚獎金：年終獎、月度獎、崗位考核獎......
★法定福利：社會保險、三節(jié)福利......
★人性福利：免費體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金......
★豐富培訓：產品培訓、技術培訓、銷售培訓......
★多樣補貼：工齡補貼、出差補貼、話費補貼......
五、校招流程
雙選會/宣講會——簡歷投遞——面試環(huán)節(jié)（2-3輪）——Offer發(fā)放
公司總部地址：
江西省南昌市青山湖區(qū)艾溪湖一路569號正邦集團
簡歷可投遞到郵箱
聯(lián)系人：席聯(lián)繼
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