崗位職責：
1.服從上級領導，接受上級下達的銷售和市場開發(fā)任務，并根據(jù)所在市場具體情況制定好目標完成計劃，組織管理并帶領所屬推廣人員按照計劃完成上級下達的銷售任務；
2.維護公司現(xiàn)有客戶，做好現(xiàn)有客戶的維護和深度開發(fā)工作。根據(jù)所在市場情況，積極開發(fā)新客戶，建立銷售渠道，完成公司下達的銷售任務；
3.定期起草推廣專員的工作計劃和人員安排，監(jiān)督推廣計劃的實施，并在推廣過程中對推廣專員的工作進行指導和檢查，保證推廣業(yè)務和銷售任務的按計劃、流程順利進行；
4.執(zhí)行‘應收賬款’催收管理制度，根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’及時催收賬款；
5.定期向區(qū)域經理提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），親自參與和組織推廣專員進行市場調研，并向上級和公司提出建設性的意見和建議；
6.及時處理客戶質量反饋、投訴和退貨事宜，并將客戶反饋的情況反饋給上級領導；
7.積極主動的和公司各部門協(xié)同配合，完成公司或上級下達的其他任務。
任職要求：
1.能接受長期出差、吃苦耐勞；
2.熱愛農資銷售工作；
3.有同行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮
薪酬福利及晉級
薪酬福利=高額無責任底薪+補貼工資+經常性項目獎金+豐厚年度獎金+社保+團建
晉級
專業(yè)通道晉級：業(yè)務經理--中級業(yè)務經理--高級業(yè)務經理--資深業(yè)務經理--首席業(yè)務經理
管理通道晉級：業(yè)務經理--區(qū)域經理--高級區(qū)域經理--資深區(qū)域經理--首席區(qū)域經理
