（二）筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時間： 2013年9月8日上午9：00—11：30
筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)面試
1、結(jié)構(gòu)化面試
由興義市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制定結(jié)構(gòu)化面試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組織實施。根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定結(jié)構(gòu)化面試人員。同一職位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的考生，其結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加結(jié)構(gòu)化面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
結(jié)構(gòu)化面試具體時間、地點和辦法另行通知。
2、授課（試講）、實際操作能力測試
①由市教育局負(fù)責(zé)制定興義市教育局職位的授課（試講）及興義市高級職業(yè)中學(xué)職位的實際操作能力測試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組織實施。
②由興義市公安局負(fù)責(zé)制定興義市公安局警犬訓(xùn)導(dǎo)員職位的實際操作能力測試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組織實施。
根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定授課（試講）、實際操作能力測試人員。同一職位進(jìn)入授課（試講）、實際操作能力測試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進(jìn)入授課（試講）、實際操作能力測試。
計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入授課（試講）、實際操作能力測試人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的考生，其授課（試講）、實際操作能力測試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加授課（試講）、實際操作能力測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
授課（試講）、實際操作能力測試具體時間、地點和辦法另行通知。
3、興義市廣播電視臺01、02、03職位實際操作能力測試、面試由興義市廣播電視臺負(fù)責(zé)制定實際操作能力測試及面試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組織實施。根據(jù)實際操作能力測試、面試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定筆試人員。同一職位進(jìn)入筆試的末位考生出現(xiàn)實際操作能力測試、面試成績并列的，同時進(jìn)入筆試。
（四）綜合成績計算
各職位綜合成績計算：
各職位按成績折算為百分制后筆試占60%、面試[結(jié)構(gòu)化面試、授課（試講）、實際操作能力測試]占40%計算；
所有成績小數(shù)部份按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
(五)成績查詢
考試成績在 “興義市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzxyrsj.gov.cn/）、“貴州興義黨建網(wǎng)” （www.gzxydj.gov.cn）網(wǎng)站上公示，公示期為7天。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
