（二）考察
報考市級機關職位的，由各招考單位對體檢合格的報考人員組織考察；報考縣（市、區(qū)）職位的，由縣（市、區(qū)）公務員主管部門對體檢合格的報考人員組織考察；報考公安機關人民警察職位的，由市公安局對體檢合格的報考人員組織考察�？疾熘饕獙罂颊叩恼嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等進行全面考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試的人員（公安機關人民警察職位在體能測評合格的人員）中按考試總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。遞補人員名單及有關事項將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。
（三）公示
招考單位確定擬錄用人員，在樂山人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
八、考生注意事項
1.樂山市2013年下半年公開考試錄用公務員招考過程中各環(huán)節(jié)有關調整、補充、提示以及有關要求、注意事項等公告均在樂山人事考試網(wǎng)上公告，請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考錄，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一錄用環(huán)節(jié)資格，責任由考生本人負責。
2. 根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
九、紀律與監(jiān)督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，各招考單位和各縣（市、區(qū)）均設立考錄監(jiān)督小組，并由市紀委全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《關于印發(fā)<公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）等有關規(guī)定進行嚴肅處理。
