四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2013年11月4日前在縣人民政府網(wǎng)站和相關高校發(fā)布招聘公告。

（二）報名

報名采取分組分點報名方式，每個招聘工作組負責本組報名的資格審查及資料的收集整理。報名時免交報名費。

1.報名時間：2013年11月15日（星期五）至11月16日（星期六），每日9:00至16:00；

2.報名地點：應屆畢業(yè)生可在本院校招生就業(yè)處（就業(yè)服務指導中心）報名，往屆畢業(yè)生可在關嶺自治縣人才辦報名；

3.報名所需材料：（1）《報名表》（見附件2）；（2）畢業(yè)就業(yè)推薦表原件（必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章）；（3）有效居民身份證（審核原件，提交復印件）或有本人電子照片的戶籍證明；（4）近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

（三）面試

報名審查合格的考生均可參加面試，面試時間、地點另行通知；

（四）聘用

面試結(jié)束，按考生面試成績從高分到低分1：1.5的比例（取整）確定擬聘人員，用人單位與擬聘人員當場簽定就業(yè)合同。征求擬聘人員意見，可以到崗上班，臨時到崗上班生活費由用人單位解決，不少于當?shù)刈畹凸べY標準。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，待2014年9月30日前能向招聘小組提供畢業(yè)證書后按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)我縣實際，結(jié)合引進急需緊缺人才招聘崗位要求，將優(yōu)惠政策類別分為三類，聘用人員可以按照所聘單位及崗位享受優(yōu)惠政策。

第一類，經(jīng)聘用后，解決一套人才公寓，同時每月可享受500元的人才津貼補貼。

第二類，經(jīng)聘用后，解決一套人才公寓。

第三類，只享受本方案“簡化程序”政策。

六、紀律及相關要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

七、其它事項

1.本《招聘方案》解釋權(quán)屬關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室。有關此次招聘的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話：

聯(lián)系電話：0853-7223515（關嶺自治縣人才辦）

監(jiān)督電話：0853-7223142（中共關嶺自治縣紀律檢查委員會、關嶺自治縣監(jiān)察局）

附件：關嶺自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名表.doc