五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到1︰3的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），不能遞減的取消該崗位招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費。

筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎知識》》（考試內(nèi)容以最新發(fā)布的考試大綱為準）。

專業(yè)科目為：專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設置（附件1-2）。

筆試時間暫定為2014年11月1日，筆試地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績等相關事宜在永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）公布，請報考人員自行查詢。

（二）現(xiàn)場復審報名資格

現(xiàn)場復審報名資格由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間到區(qū)人力資源和社會保障局5樓508室（永川區(qū)人民西路369號）參加現(xiàn)場資格復審（具體時間在永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx公布）。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。

資格復審應提供的證明材料包括：（1）準考證；（2）本人身份證；（3）本人畢業(yè)（學位）證（需在教育部學信網(wǎng)進行查詢認證，留學人員需提供學歷認證書）；（4）報考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機關事業(yè)單位工作的考生，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件4）；（5）網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》；（6）報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復印件一份。

本人不能到現(xiàn)場資格復審的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件及復印件和被委托人的身份證及復印件。

經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。

1、面試比例：面試按1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

2、面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

面試時間、地點另行通知。