（二）應聘方法及程序

應聘人員到報考行社現(xiàn)場報名并進行資格初審，經(jīng)資初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序。

1.現(xiàn)場報名。應聘人員從貴州省農(nóng)村信用社官網(wǎng)（www.gznxbank.com）下載并如實填寫《貴州省農(nóng)村信用社從選聘到村任職高校畢業(yè)生、“一村一大”、“三支一扶”大學生及西部志愿者中定向招聘員工應聘信息表》（附件2）、簽署服務期考核結(jié)果并加蓋考核單位公章、簽署縣級以上主管部門同意推薦報考意見并加蓋公章（服務期滿且已離崗的，提供服務證書），附本人近期免冠2寸彩色證件照片2張，提交身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)獲獎證書、資格證書等復印件1份，到應聘單位現(xiàn)場報名確認。

2.資格初審。應聘人員報名時須提交相關(guān)證件、資料原件，進行資格初審。報名結(jié)束后，如某職位資格初審通過人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2︰1的，調(diào)整或相應削減該職位招聘人數(shù)。應聘人員經(jīng)初審合格后，取得筆試資格，并在規(guī)定時間到指定地點領取準考證。

3.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，試卷滿分100分，實行閉卷考試。按筆試成績由高分到低分順序按招聘職位計劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。筆試時間、地點另行通知。

4.面試。面試滿分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。面試時間、地點另行通知。

5.綜合成績計算。綜合成績實行100分制，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算，結(jié)果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。

6.體檢。按招聘職位擬招錄人數(shù)1︰1的比例，從考生綜合成績高分到低分依次確定體檢對象。如遇某職位進入體檢人員末位考生綜合成績并列的，同時參加體檢。組織體檢人員到縣級以上醫(yī)院，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

體檢不合格者不列入政審對象，按該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

7.政審。對體檢合格人員進行政審，政審合格的，辦理錄用手續(xù)。不合格的，按該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補政審對象。

8.錄用。經(jīng)體檢、政審合格的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同及最低3年服務協(xié)議。

五、其他事項

（一）本次招聘不收取應聘人員任何費用。

（二）本次招聘，我社未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構(gòu)，未編輯過任何應試參考資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我社無關(guān)。

（三）本次招聘后續(xù)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息均在我社官網(wǎng)（www.gznxbank.com）發(fā)布；省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（gz.hrss.gov.cn）同步對相關(guān)信息和程序進行掛載。

（四）對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。

附件：貴州省農(nóng)村信用社從選聘到村任職高校畢業(yè)生、“一村一大”、“三支一扶”大學生及西部志愿者中招聘員工職位信息表

附件：貴州省農(nóng)村信用社從選聘到村任職高校畢業(yè)生、“一村一大”、“三支一扶”大學生及西部志愿者中定向招聘員工應聘信息表