四、主要優(yōu)惠政策

（一）財政全額撥款事業(yè)單位引進的碩士或副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員（下同）、博士研究生或正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員（下同）報到并與用人單位簽訂書面合同后，縣財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用，用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進人才崗位津貼”（享受期為10年，下同）。財政定額定向補助事業(yè)單位引進的碩士、博士研究生，補助標準可在全額撥款事業(yè)單位的相應標準上適當上浮�？h委直管醫(yī)院引進的博士研究生，可享受15—40萬元的安家補助費用和每月3000元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”，碩士研究生可享受8—30萬元的安家補助費用和每月1500元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”。

（二）新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級B類職員、七級B類職員，在專業(yè)技術崗位的，分別聘任為專業(yè)技術十二級崗位、專業(yè)技術十級崗位，并享受相應的工資福利待遇。

（三）引進人才可憑“引進人才合同”和有關證件，入住公租房1套。

（四）引進的緊缺專業(yè)人才符合破格晉升職務條件的，按照有關規(guī)定和程序破格晉升職務。

（五）引進人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學等問題。

（六）用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務培訓或?qū)W術交流活動。

（七）對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

本次公開引進高層次急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。縣紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部人才辦：（0839）5223730，蒼溪縣人力資源和社會保障局：（0839）5226719。監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀律檢查委員會：（0839）5229025。