（五）選崗
部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)筆試后，按成績(jī)排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位（詳見《彌勒市2015年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》選崗說(shuō)明）。
（六）公示
體檢、考核（政審）合格的考生確定為擬錄用人員，擬錄用人員名冊(cè)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示（公示期為七天），公示期滿未接到不良反映的擬錄用人員，即進(jìn)入報(bào)批錄用程序。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局同意后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交）。
（三）新錄用人員實(shí)行一年試用期，由彌勒市人才市場(chǎng)管理辦公室按政策實(shí)行人事代理。
九、考生誠(chéng)信管理
為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：
1、提交虛假信息，弄虛作假的。
2、故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。
3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。
十、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過(guò)程由市人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)市人大和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與監(jiān)督�？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向市人大和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、鄭重提示
（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）彌勒市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、未盡事宜另行公告。
十三、本簡(jiǎn)章由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
彌勒市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話和傳真：0873—6129786
