（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員（屬于2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)的考生請于2016年7月10日17：00前到南岸區(qū)人事考試中心報到，報到時須提供重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心發(fā)放的《就業(yè)報到證》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等報名所需證件原件及復(fù)印件1套，接受資格復(fù)查，如因不符合條件被取消擬聘用資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。未按規(guī)定時間報到的擬聘用人員，視同自動放棄），由南岸區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
六、招聘的組織實施
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，本次公開招聘由南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、各公招事業(yè)單位主管部門及用人單位共同組織實施，監(jiān)察局負責(zé)監(jiān)督，各部門按照職責(zé)各司其職。
七、紀律要求
嚴格招聘紀律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
