4.筆試加分。

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對報考我縣的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。

申請加分的報考者須于2015年12月16日—17日17:00前將本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件交縣人才服務(wù)中心（地址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達路3號，電話：0816-4823175）核實，未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

擬加分人員情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受加分的，可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局舉報。對被舉報擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。

5.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審和面試人員，面試人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試比例為1:5。

進入資格復(fù)審的人員，其筆試成績必須達到本次公招報考同類崗位〔本公告五（一）中所列的三大類）〕所有參考人員（參加完全部應(yīng)考科目）的筆試平均成績的70%（不含少數(shù)民族加分）。報考者因未達到上述分數(shù)線不能進入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)未達到規(guī)定比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進入資格復(fù)審的比例。

6.筆試成績（含加分）和是否進入資格復(fù)審的情況，請報考者于2015年12月31日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進行查詢。

（二）資格復(fù)審及面試

1.擬參加資格復(fù)審人員進行資格復(fù)審的時間、方式及資格復(fù)審時所需資料在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審者視為自動放棄，因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高到低確定遞補人員，空缺崗位只遞補一次。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，參加資格復(fù)審且合格的考生人數(shù)低于招聘規(guī)定比例的，仍視為有效，以資格復(fù)審實際合格人數(shù)參加面試，但參考者面試成績必須達到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低面試分數(shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試考試費80元，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》后，方可進入面試。

2.面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版和過期身份證）原件到《面試通知書》指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

3.面試當(dāng)天因自動放棄或缺考，致使招聘崗位未形成競爭的，仍視為有效，但參考者面試成績必須達到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低面試分數(shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.報考者考試總成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。