七、體檢及考察

大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。

體檢、考察由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復檢，復檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。

八、公示

按照考試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

九、聘用及報到

1．擬聘人員公示無異后，由縣人社局根據相關規(guī)定辦理入職報到手續(xù)。

2．擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

3．聘用人員應在本縣工作3年后，方可辦理人員調動手續(xù)。

4．試用期滿不合格的予以解聘。

5．因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

十、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執(zhí)行。

十一、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人社局028-88280039

監(jiān)督電話：大邑縣紀委監(jiān)察局028-88212016。