俗話說過了元宵才算過完年，正月十六起，人們將陸續(xù)離家回到自己的工作崗位, 忙碌的一年即將開始，農業(yè)行業(yè)亦是如此。下周起，不少的農業(yè)企業(yè)將正式開啟新一年的運作，農業(yè)行業(yè)的求職招聘季也將拉開帷幕。

2月5日，作為2017年中央一號文件的《中共中央、國務院關于深入推進農業(yè)供給側結構性改革加快培育農業(yè)農村發(fā)展新動能的若干意見》正式對外發(fā)布，中央將協調推進農業(yè)現代化與新型城鎮(zhèn)化，以推進農業(yè)供給側結構性改革為主線，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村增綠，加強科技創(chuàng)新引領，加快結構調整步伐，加大農村改革力度，提高農業(yè)綜合效益和競爭力，而執(zhí)行這些少不了人才，特別是懂農業(yè)技術，會農業(yè)管理的行業(yè)人才，同時符合產業(yè)政策的農業(yè)企業(yè)將迎來發(fā)展的重要時期。

經過兩年相對沉寂的農業(yè)行業(yè)，今年行情將有所復蘇，不少農業(yè)招聘單位紛紛“放大招”，尋找企業(yè)所需要的人才，同時，求職者的熱情也被點燃，帶著對新工作的期待，紛紛尋找適合自己的崗位。不過在新形勢下，農業(yè)行業(yè)求職者們內心也五味雜陳，想找份好工作并不簡單，招聘單位也是幾家歡喜幾家愁，想招個合適的員工也不容易。據7AHR分析，一般福利待遇好，發(fā)展良好的農業(yè)企業(yè)較受求職者青睞，富有技術經驗的專業(yè)能手也頻頻收到企業(yè)的橄欖枝。

據西南農業(yè)人才網統(tǒng)計分析，2017年度，排在需求榜首位的仍然是銷售類，其次為技術類，管理類；人才供應方面，技術類，管理類較充裕，銷售類人才緊俏。福利待遇方面，不少企業(yè)較往年提高了薪資水平。