四、報名、資格審查及考核

報名截止時間為10月11日。招聘單位或主管部門負責資格審查。應聘人員可事先或現場提交材料報名，經資格審查通過，在招聘現場參加考核。根據考核情況，優(yōu)秀的可當場簽訂意向協議或就業(yè)協議，確定為體檢人選。未在當場簽訂意向協議或就業(yè)協議的人員，在招聘崗位名額未滿的情況下，經有關部門或單位報市人力社保局同意，可參加招聘考核小組后續(xù)組織的考核測評，由招聘單位按照“人崗相適”“德才兼?zhèn)洹钡臉藴�，考核是否符合、勝任崗位要求，并依據考核成績擇�?yōu)確定體檢人選。

因市人力社保局認定的特別優(yōu)秀的高層次緊缺人才，因故未能在招聘現場進行資格審查的，可先進行考核，在體檢前補齊相關資料。

若附件未作其他規(guī)定，確定為體檢人選的人員，屬2019年全日制應屆畢業(yè)碩士研究生的，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書及要求的其他資格證書；屬2018年應屆全日制博士研究生的，原則上應在2018年12月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。據西南農業(yè)人才網(www.pinjiuhang.com)了解，在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）還須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

報名應聘及資格審查注意事項：

（一）工作經歷計算截止時間為2018年10月。

（二）年齡計算截止時間為2018年10月，如“45周歲及以下”指1972年11月1日及以后出生，依次類推。

（三）專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經招聘單位和主管部門審查認定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范提供應聘資料。

對于優(yōu)秀高層次和緊缺人才，因本次招聘崗位名額和條件限制未能被聘用者，可提供個人自薦材料，市人力社保局將視情況按照考核招聘有關規(guī)定予以積極推薦。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照相關規(guī)定，在指定縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構（二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由有關部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

六、公示

擬聘人員按相關規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網等相關網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核總成績，以及招聘崗位要求的職稱、工作經歷等必備條件。