（二）資格復審
資格復審工作由市委組織部統(tǒng)一組織，各縣區(qū)委組織部具體負責實施。2019年6月上旬根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。筆試有缺考科目者不得進入資格復審。
市委組織部將在廣元組工網、廣元人事考試網、廣元人才網公布進入資格復審人員名單�？忌诮拥劫Y格復審通知后，應攜帶《2019年上半年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》1份（貼上照片）、筆試準考證、居民身份證、畢業(yè)證的原件及復印件，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。其中：
1.2019年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）。
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
3.國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書�？忌傻顷懼袊魧W網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
4．國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，應在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
（三）面試
經資格復審合格的人員，憑本人身份證、筆試準考證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2019年6月21日至24日，具體事項由市委組織部在廣元組工網、廣元人事考試網、廣元人才網另行通知。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市委組織部統(tǒng)一組織、各縣區(qū)委組織部具體實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。
體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考錄實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予進入下一步考察環(huán)節(jié)。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，經市委組織部同意，招錄機關在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。
（二）考察
招錄機關對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，經市委組織部核準，招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（三）公示
各招考單位確定擬錄用人員后（拉通排名的職位，按照成績高低依次由考生自主選擇擬錄用職位。考生只選擇1次�？忌灾鬟x擇后因各種原因形成的空缺職位，招錄機關在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員由各縣區(qū)委組織部統(tǒng)籌確定擬錄用職位），由市委組織部統(tǒng)一在廣元組工網、廣元人事考試網、廣元人才網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題經核查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間環(huán)節(jié)出現缺額不再遞補。
