為適應云陽縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加大引進高素質急需緊缺人才力度，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘5名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)了解，本次云陽縣將考核招聘2名果樹學、園藝學、作物栽培學與耕作學、農業(yè)推廣相關專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

三、招聘條件和范圍

（一） 凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5. 符合《一覽表》表中要求的條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；云陽縣內機關事業(yè)單位正式在編人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

（三）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）需在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心的認證。

（四）2019年應屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)（學位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。