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[云南]2019年昆明市祿勸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與市場監(jiān)督管理局及云龍水庫水資源管理局招聘公告(4)

更新時間:2019-05-10 熱度:8864 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

4.資格復(fù)審所需材料

①考生須自行下載打印簡章中《祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份和《祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位201年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》(附件3,雙面打印)一份。

②準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,在個人承諾的基礎(chǔ)上,可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代)等原件和復(fù)印件一份;

③其他招聘條件中所需的相關(guān)證明材料。

5.聯(lián)系人:李加銀,聯(lián)系電話:0871—68905506。

(三)面試

1.面試人員:資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即確定為進入面試人員。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容主要對考生進行專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、口頭表達能力、儀容儀表等綜合能力測評。

3.面試時間、地點請考生關(guān)注昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)《面試公告》。

4.面試注意事項

面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或其他身份證明)原件進入考場參加面試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%,面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

(二)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數(shù)線為60分?荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間若考生對考分有異議,可憑本人身份證和準(zhǔn)考證向祿勸人社局事業(yè)單位管理科申請查分。

(三)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試綜合成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以面試成績高者進入考察和體檢。

七、考察、體檢

1.經(jīng)公示無異議的,在綜合成績合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察及體檢由祿勸人社局組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員體檢在縣級以上指定醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員,由祿勸縣人社局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。

八、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示無異議的,用人單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督?h紀(jì)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。       

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴格公開招聘紀(jì)律,對違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生,須在相應(yīng)人員名單公示期間向祿勸人社局提交書面情況說明,相應(yīng)崗位由達到面試、考核體檢、擬聘條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補。

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上考生本人的;

2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)請各位報考考生在招考期間及時關(guān)注昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)中有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息。

(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本簡章由祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

祿勸彝族苗族自治縣紀(jì)委駐祿勸人社局紀(jì)檢組:0871-68910055

報考聯(lián)系人:李老師,電話:0871-68905506

附件: 祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

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