（二）面試
面試工作在縣紀委（監(jiān)委）監(jiān)督之下，由縣招考主管機關、主管部門統籌組織實施。面試資格審查公告以及進入面試資格審查人員名單，將于2020年7月9日通過自貢人事考試網公布。
1.面試對象。同一崗位進入面試資格審查人數按3:1確定，如低于3:1的，全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績（含政策性加分）由高到低排序確認，若筆試總成績相同，并列進入面試資格審查。
2.資格審查：由用人單位、主管部門和中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會保障局根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對進入面試資格審查的人員進行資格審查。
進入面試資格審查的人員須于2020年7月14日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）持以下材料到榮縣就業(yè)和社會保障服務中心十一樓(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號）進行資格審查：
(1)《自貢市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》2份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印）；
(2)有效居民身份證原件和復印件2份；
(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件2份；
(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件2份（如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經歷證明等）。注：報考條件中需要工作經歷的，除提供工作經歷證明外，還需提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位繳納的社保繳費憑證或工資（補助）發(fā)放依據（不能少于招考條件中所需的年限月數）。
特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
(1)2020年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證原件和復印件2份（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）。
(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(3)縣外在編在職教師報考需提供有效的在編在職的身份證明。
(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試資格審查人員名單將于2020年7月16日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。據西南農業(yè)人才網(www.pinjiuhang.com)了解，遞補面試資格審查人員于2020年7月21日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）到榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段1號榮縣行政中心二樓）進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查或沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。
3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
4.面試方式和成績計算：
教師崗位面試采取試講的方式，即備課15分鐘、現場無學生的試講15分鐘。試講教材為所報考學段（高中段、初中段、小學段、學前段）報考學科的我縣現行使用教材。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。
衛(wèi)生專業(yè)技術崗位和其余崗位面試采取結構化面試的方式，面試時間15分鐘；面試的主要內容為：業(yè)務知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。
（三）考試總成績計算
教師崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%；
衛(wèi)生專業(yè)技術崗位和其余崗位：考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
（四）劃定最低分數線
同一崗位實際參加面試人數與招聘人數之比低于3:1的，全部進入面試,劃定筆面試最低分數線。
教育類：劃定城區(qū)（旭陽鎮(zhèn)、街道）崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為65分（音樂、體育、美術、學前教育、職業(yè)技術教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績的最低分數線為60分），其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為60分（音樂、體育、美術教師崗位的筆面試折合后總成績的最低分數線為55分）。
衛(wèi)生類：劃定縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)學類崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為60分（除醫(yī)學類崗位外的其他崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為65分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院醫(yī)學類崗位的筆面試折合后總成績的最低分數線為55分（除醫(yī)學類崗位外的其他崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為60分）。
管理類（其他事業(yè)單位）：劃定縣級事業(yè)單位和街道辦事處所屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為65分，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績的最低分數線為60分。
達到以上分數線的按筆試和面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績達不到最低分數線的不予聘用。
