四、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1．筆試科目
一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。
筆試總成績按以下原則計(jì)算：
一般事業(yè)單位崗位：
筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《綜合能力測(cè)試》成績×50%）+政策性加分
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：
筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）+政策性加分
筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分
2．考試大綱
（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。
（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。
（3）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3．筆試開考比例
筆試開考比例詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。
4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年4月20日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
5．筆試原始成績查詢
公共科目筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加資陽市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分的80%。應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資陽市的筆試成績平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和資陽人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。
6．政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月23日前在工作時(shí)間將加分材料交資陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審查（地址：資陽市雁江區(qū)獅子山街道幸福大道三段10號(hào)資陽市民服務(wù)中心6樓A604-02室,聯(lián)系電話028-26110981）。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考須知》。
7．公布面試入圍人員名單
按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和樂至縣定向招聘退役士兵崗位（崗位編碼：223003105142）面試比例為2:1）。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由資陽市人力資源和社會(huì)保障局于2025年5月28日前在資陽人事考試網(wǎng)上公布。
（二）資格審查
資格審查由資陽市各招聘單位及上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。按面試規(guī)定比例，最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前由資陽市人力資源和社會(huì)保障局在資陽人事考試網(wǎng)上公布。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員，由資陽市各招聘單位及上級(jí)主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
通過面試資格審查的人員，均現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，并按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見面試通知書。
（三）面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，由資陽市人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)上公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
