根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)勐�？h人民政府批準(zhǔn),我縣部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員89名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，本次將招聘27名農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)；

4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中曾被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其它情形。

年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。年齡計(jì)算截止時(shí)間：2011年 10月31日止。

四、招聘程序

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位數(shù)1：3以上方可開(kāi)考。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，特殊崗位、緊缺人才經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可按1:1的比例開(kāi)考。報(bào)考“引進(jìn)”崗位的，以及報(bào)考醫(yī)療、建設(shè)工程技術(shù)崗位有符合崗位所需上崗執(zhí)業(yè)資格證的，采取免筆試，直接對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行工作考核的方式，擇優(yōu)聘用；其它崗位須進(jìn)行筆試和面試，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人選。筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

2.筆試：實(shí)行閉卷考試。筆試考試范圍為崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)（詳見(jiàn)附件：各崗位筆試范圍）。筆試不指定考試教材。

3.面試：面試主要考察專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。特殊崗位、緊缺人才經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可按1:1的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于2011年12月6日星期二在勐�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及勐�？h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心信息公開(kāi)欄進(jìn)行公告。

4.體檢和政審：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低按聘用職位1：1確定體檢人員名單，體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格的方可被確定為擬聘用人員。幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法（衛(wèi)生部、教育部第76號(hào)令）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者參加政審，政審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格不予聘用，因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢政審不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。

5.公示及聘用：確定的擬聘人員將在勐海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及勐�？h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心信息公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用。

有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，應(yīng)聘人員三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

五、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及考試時(shí)間：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月24日（星期四）—2011年11月29日（星期二）上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：勐�？h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心（沿河路64號(hào)）。州內(nèi)考生需到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并填報(bào)登記表。州外考生在報(bào)名期內(nèi)真實(shí)、完整填寫(xiě)《勐海縣2011 年事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名登記表》通過(guò)電子郵件發(fā)送到mhxzyjs@163.com，并于11月29日下午17:00以前，按照第六條的要求提供“應(yīng)聘人員需提供的相關(guān)材料”并繳納報(bào)名費(fèi)，逾期不再受理報(bào)名手續(xù)。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2011年12月3日星期六上午9:00—11:00，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、應(yīng)聘人員需提供的相關(guān)材料

1、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，報(bào)考人員必須持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件(復(fù)印件無(wú)效);在職人員必須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明以及報(bào)考崗位所要求材料，同時(shí)提供近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

2、由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

3、通過(guò)資格初審的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)名相關(guān)費(fèi)用按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)：筆試50元/人，面試50元/人。

4、已繳費(fèi)人員請(qǐng)于2011年12月1日到勐�？h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心（沿河路64號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、 填寫(xiě)《勐海縣2011年事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名登記表》，應(yīng)聘崗位只能填寫(xiě)一個(gè)。

七、考試紀(jì)律

1、整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

 2、報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式，便于招考期間特殊情況的聯(lián)系。如不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

八、本招聘公告未盡事宜由勐海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0691-5128858

監(jiān)督電話(huà)：0691-5125850