為有效解決鄰水縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)中的人才短缺問(wèn)題，為建設(shè)“富裕、文明、開(kāi)放、生態(tài)、和諧”新鄰水提供人才支撐和智力保障，經(jīng)中共鄰水縣委、鄰水縣人民政府同意，決定2012年繼續(xù)面向全國(guó)引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺高層次人才到鄰水工作。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(www.pinjiuhang.com)了解，本次將招聘13名畜牧、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和范圍
高校畢業(yè)生、海外留學(xué)回國(guó)人員及廣安市以外的各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員等均可報(bào)名。
二、報(bào)名資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。
2、符合下列基本條件之一：
（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)30歲（1981年7月31日以后出生的）；取得博士學(xué)位的，年齡不超過(guò)35歲（1976年7月31日以后出生的）；
（2）海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲（1976年7月31日以后出生的）。
取得學(xué)位證書(shū)的計(jì)算時(shí)間截止到2012年7月31日（2012年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。
招考職位要求的具體對(duì)象、范圍及其它相關(guān)條件如下：
| 用人單位 | 需求人數(shù) | 具體條件 |
| 畜牧局 | 1 | 動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)或畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè) |
| 科技局 | 1 | 種子科學(xué)與技術(shù) |
| 1 | 工業(yè)工程 | |
| 縣農(nóng)業(yè)局 | 2 | 作物學(xué)、果樹(shù)學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)工程 |
| 1 | 能源工程與低碳技術(shù)、能源作物栽培 | |
| 2 | 植物保護(hù)、植物檢疫與農(nóng)業(yè)生態(tài)健康 | |
| 2 | 作物學(xué)、園藝學(xué) | |
| 1 | 土壤學(xué) | |
| 縣環(huán)保局 | 1 | 環(huán)境科學(xué)（化學(xué)分析） |
| 縣水務(wù)局 | 1 | 水土保持專(zhuān)業(yè)、水土保持與 荒漠化防治 |
每人限報(bào)一個(gè)職位。
三、引進(jìn)方式
此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至3月31日止。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表（附電子文檔），并攜帶本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、1寸免冠近照4張，及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。
（2）網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將填好的報(bào)名登記表（1寸免冠近照掃描在表上），以及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（自薦材料），一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)材料原件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校證明材料）在資格復(fù)審時(shí)提供。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(www.pinjiuhang.com)了解，本報(bào)名登記表（附件2）可在“鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)”（http://www.scls.gov.cn/）和“鄰水縣人事人才網(wǎng)”（http://www.lsxrsj.cn/）網(wǎng)站下載。
3、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)即可進(jìn)行資格審查；通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審合格后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在面試前一天到指定地點(diǎn)提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）面試、考察及體檢
報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)考察、體檢后（體檢合格與否以體檢醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)，本人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)論為最終結(jié)論）引進(jìn)。若不符合崗位要求，取消該崗位引進(jìn)。面試時(shí)間初步定于2012年4月上旬，如有變動(dòng)，將通過(guò)“鄰水縣人事人才網(wǎng)”發(fā)布信息（具體以網(wǎng)上公布和電話通知為準(zhǔn)）。
（三）辦理引進(jìn)手續(xù)
根據(jù)面試、考察和體檢情況，對(duì)符合條件的人選，由縣委組織部、縣人社局具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。對(duì)引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行三個(gè)月試用期。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(www.pinjiuhang.com)了解，本試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才在鄰水最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離鄰水相關(guān)事業(yè)單位，否則將按照協(xié)議承擔(dān)一定的違約責(zé)任。
五、引進(jìn)人才主要政策待遇
（一）引進(jìn)人才使用財(cái)政撥款事業(yè)編制。單位有事業(yè)編制的（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制），可用本單位事業(yè)編制；單位無(wú)事業(yè)編制的，使用“引進(jìn)急需緊缺高層次人才財(cái)政撥款單列事業(yè)編制”。（注：縣電視臺(tái)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院系差額撥款事業(yè)單位，其引進(jìn)的急需緊缺高層次人才使用差額撥款事業(yè)編制。）
（二）用人單位對(duì)引進(jìn)人才給予一定的住房及搬遷安置補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：博士5萬(wàn)元、碩士2萬(wàn)元。若聘用人員在鄰水工作未滿5年或年度考核不合格，用人單位將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助。
（三）在前5年工作期間，用人單位每年給予引進(jìn)人才一定的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士2000元/年,碩士1000元/年。
（四）引進(jìn)人才工資待遇等按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）用人單位按規(guī)定為引進(jìn)人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
六、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
中共鄰水縣委組織部（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)紅旗路6號(hào)）
郵箱:galsrcb@126.com
電話: 0826-3232205 3220665
其他未盡事宜由鄰水縣委組織部、鄰水縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
