8.聘用后即構成回避關系的。
9.不符合招聘崗位要求相關條件的。
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：
報考人員可在2013年2月18日9:00至2月20日18:00期間登錄“貴陽人事考試網”（http://gyrsks.gygov.gov.cn/）網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴陽市公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名期間，每日18∶00后，將在“貴陽人事考試網”上公布報名情況供報名人員參考。
（二）網上資格初審
1.資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各區(qū)（市、縣）具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后1日之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由各區(qū)（市、縣）提出申請，經市招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導中心給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。各區(qū)（市、縣）資格初審時間為2013年2月18日9:00至2月21日18:00。
2.截止2月20日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考崗位要求等原因導致初審未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位所在的區(qū)（市、縣）招聘工作辦公室申請，經市招聘工作辦公室同意后到市考試指導中心修改。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2013年2月18日9:00至2月22日18:00在“貴陽人事考試網”進行網上報名確認并通過工商銀行網上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關對高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合報考條件的2013屆全日制普通高校畢業(yè)生可到所在學校學生資助機構申請，由所在學�；驅W生資助機構出具有關特困生的書面證明，經確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費人員名單向社會進行公示。
特困生在辦理減免報名費手續(xù)時，須持有關證明材料原件于2月22日16∶00前到貴陽市考試指導中心（貴陽市南明區(qū)解放路117號）辦理減免確認手續(xù)。
4.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經市招聘工作辦公室同意后，市考試指導中心給予改報其他崗位。改報時間為2013年2月25日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
市招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴陽人力資源和社會保障網（http://gzgy.lss.gov.cn）”進行公布。
5.網上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2013年3月5日9:00至3月8日16:00期間，登錄“貴陽人事考試網”在線打印《筆試準考證》。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
