經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年3月13-3月14日交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科（聯(lián)系電話(huà)：028-88211208，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

7、筆試成績(jī)和加分情況將于2013年3月26日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

（二）資格審查

1、開(kāi)考比例為1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查人員；開(kāi)考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員。

2、資格審查時(shí)間：2013年3月28日

3、資格審查地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

4、資格審查需提交資料：

⑴本人有效身份證件（居民身份證、戶(hù)口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。⑵1寸免冠近照1張。⑶在職人員須出具所在單位行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。⑷《大邑縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》

5、資格審查合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)領(lǐng)�。�

6、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2013年4月 1日進(jìn)行資格審查。

7、按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，取消該招聘崗位。并在2013年4月2日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。

（三）面試

1、面試時(shí)間：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3、面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。