凡符合上述加分條件的報考人員，須于2013年4月15日前將準考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件（符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生持身份證、戶口薄或戶籍證明；抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書、表彰文件等）和本人聯(lián)系電話送交招考單位。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
4.成績查詢：筆試各科成績于2013年5月17日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.pinjiuhang.com)了解，因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于2013年5月17日至19日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結(jié)果于2013年5月23日在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2013年6月4日前由用人單位公布，考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢。
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
成績不進行四舍五入處理。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由各招考單位具體負責。2013年6月7日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。
招考單位可采取張榜公布或網(wǎng)上公告的方式公布進入面試資格復(fù)審人員名單�？忌诮拥劫Y格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶《2013年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
1. 2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；
2. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；
3. 公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；
4. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；
5. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序；
6. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準，可在報考同一職位的人選中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。
（三）面試
面試時間暫定為2013年6月14日至16日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試具體事項由招考單位另行通知。
（四）考試總成績
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同級機關(guān)（垂管為本系統(tǒng)）其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
成績均不進行四舍五入處理。
