九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求

（一）沾益縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結果確定擬錄（聘）用人員，報市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由沾益縣人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審批辦理錄（聘）用手續(xù)。

（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理前，向沾益縣人才服務中心提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于應聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，不再遞補。

（四）招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀律和監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀檢監(jiān)察機構和社會的監(jiān)督。

（二）從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

（四）對自愿放棄資格復審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。

（五）對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀律處分。

曲靖市紀檢監(jiān)察機構和曲靖市人力資源社會保障局等相關部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權限及時處理。整個公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、本方案由沾益縣人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：0874-3161149（沾益縣人才服務中心）

監(jiān)督電話：0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局）