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為您提供7AHR-29410等四川南充地區(qū)種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才簡歷

沈先生(編號(hào):7AHR-29410 種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才 4年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
  • 年 齡38 歲
  • 民 族漢族
  • 戶口所在南充-順慶區(qū)
  • 政治面貌中國共產(chǎn)黨員
  • 畢業(yè)院校四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 所學(xué)專業(yè)園藝(果樹)
  • 最高學(xué)歷本科
  • 畢業(yè)年份2011年
  • 婚姻狀況已婚
  • 身 高169 cm
  • 體 重68 kg
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 4年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向/概況收起
  • 求職類型兼職
  • 要求月薪2000 元
  • 求職崗位種植/農(nóng)業(yè)技術(shù) - 種植技術(shù)、有機(jī)認(rèn)證、申報(bào)資料、企業(yè)發(fā)展等
  • 求職地區(qū)南充
  • 當(dāng)前狀態(tài)我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì),到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
自我總結(jié)/評價(jià)收起
  • 我在德陽、南充大型農(nóng)業(yè)公司有4年的果蔬經(jīng)理/副總的管理經(jīng)驗(yàn),管理了1000畝臍橙、480畝檸檬及152畝枇杷、128畝油桃、230畝翠冠梨、2140畝香椿,積累了較多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中多項(xiàng)寶貴經(jīng)驗(yàn)。我對農(nóng)業(yè)有很深的的感情,同時(shí)也決定這輩子要一直把農(nóng)業(yè)做下去。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事親密相處,關(guān)系融洽。思想上積極樂觀,有正能量,全面客觀務(wù)實(shí)地看待各種問題。與時(shí)俱進(jìn),思想前衛(wèi),能夠準(zhǔn)確洞悉國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展方向并為公司的發(fā)展提供有效的依據(jù)。具有良好中國式團(tuán)隊(duì)管理的團(tuán)隊(duì),能夠高效的管理團(tuán)隊(duì)。希望在為公司做出貢獻(xiàn)的同時(shí),自己的人生也能夠得到升華,“了卻君王天下事,贏得生前身后名”。
    1、多年有機(jī)果蔬栽培管理、病蟲害防治、育種、園藝產(chǎn)品儲(chǔ)藏加工、田間規(guī)劃等
    2、計(jì)算機(jī)二級(jí),能夠熟練使用word、ppt、excel等
    3、擁有C1駕照,4年的駕車經(jīng)驗(yàn)
    4、提供項(xiàng)目申報(bào)所需的文件
    5、英語四級(jí)
    6、熟悉與政府對接
    7、能夠解決糾紛與爭議等田間經(jīng)常發(fā)生的事情
    8、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)都有接觸,對各種事務(wù)熟悉
職業(yè)愿景/規(guī)劃收起
  • 我對農(nóng)業(yè)有濃厚的熱情,只愿能造福一方,為企業(yè)帶來效益,同時(shí)也贏得自己人生的成功。
    可做以下兼職工作:
    1、果蔬規(guī)范化種植技術(shù)、田間管理技術(shù)的幫扶、指導(dǎo)工作;
    2、項(xiàng)目申報(bào)文書文檔;
    3、做有機(jī)、綠色等認(rèn)證資料;
    4、建立健全規(guī)章制度;
    5、公司、企業(yè)發(fā)展模式、思路等。
工作經(jīng)歷收起
    ·公司名字已隱藏(2013-10 - 2015-12)
  • 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門生技部
  • 職位名稱經(jīng)理/副總
  • 工作描述

    1000畝萘維林娜臍橙園、480畝尤力克檸檬園的生產(chǎn)技術(shù)管理、人員統(tǒng)籌安排、公司發(fā)展規(guī)劃制定、申報(bào)項(xiàng)目的制定實(shí)施、相關(guān)銜接工作等。
    (1)直接總經(jīng)理負(fù)責(zé),參與并全面組織實(shí)施公司的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向總經(jīng)理匯報(bào)。 
    (2)負(fù)責(zé)制定宣傳并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。倡導(dǎo)公司既定的統(tǒng)一的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)優(yōu)秀形象。
    (3)主持生產(chǎn)基地的日常各項(xiàng)經(jīng)營、管理工作,并嚴(yán)格按時(shí)間進(jìn)度組織實(shí)施并達(dá)成公司年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)。 
    (4)負(fù)責(zé)召集和主持種植基地辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促下級(jí)的工作。辦公會(huì)議包括定期辦公會(huì)議與臨時(shí)辦公會(huì)議,定期辦公會(huì)議要求至少一個(gè)月召開一次。
    (5)負(fù)責(zé)代表公司對外處相關(guān)業(yè)務(wù),開展與基地相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)。
    (6)簽署基地內(nèi)日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
    (7)負(fù)責(zé)基地內(nèi)人力資源的開發(fā)、管理和提高。
    (8)負(fù)責(zé)基地內(nèi)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
    (9)負(fù)責(zé)確定基地的年度利益分配方案。
    (10)負(fù)責(zé)開源節(jié)流,厲行節(jié)約,經(jīng)常制定相關(guān)措施,降低基地運(yùn)營成本。
    (11)負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

  • 離職原因

    公司財(cái)政危機(jī)

  • ·公司名字已隱藏(2011-07 - 2013-10)
  • 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門果蔬公司
  • 職位名稱執(zhí)行董事(子公司)、經(jīng)理(總公司)
  • 工作描述

    主要負(fù)責(zé)152畝枇杷、128畝油桃、230畝翠冠梨及2140畝香椿生產(chǎn)技術(shù)及人員管理、部門發(fā)展規(guī)劃,由于部門人員缺乏同時(shí)兼做政府銜接、營銷策劃、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)談判、人事招聘、提供項(xiàng)目申報(bào)材料等。有C1駕照,四年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。主管果蔬公司,上接母/總公司,下達(dá)各基地,落實(shí)生產(chǎn)與管理中的各項(xiàng)事務(wù)。
        (1)、貫徹實(shí)施公司年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃,管理好果樹和蔬菜產(chǎn)業(yè)從基地到生產(chǎn)到銷售各項(xiàng)工作,并完成好母公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
        (2)、在公司內(nèi)部起到承上啟下的職責(zé),上直接對母公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),下直接對各基地場長,嚴(yán)格按照果樹和蔬菜生產(chǎn)各項(xiàng)制度,對各基地和果樹、蔬菜生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核,確保完成母公司制定的目標(biāo)。
        (3)、協(xié)調(diào)母公司領(lǐng)導(dǎo)制定果蔬公司的各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格按照制定的管理制度實(shí)施。
        (4)、管理和指導(dǎo)好果樹、蔬菜栽培技術(shù),基地管理、產(chǎn)品收購等各階段,管理和監(jiān)督好果樹和蔬菜產(chǎn)業(yè)中基地、加工、銷售的各項(xiàng)工作。
        (5)、在果樹、蔬菜產(chǎn)品收購上來以后,積極協(xié)調(diào)母公司領(lǐng)導(dǎo),對果樹、蔬菜銷售出謀劃策,并協(xié)助果樹、蔬菜的銷售。
       (6)、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常例會(huì)的召開,聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題。
       (7)、監(jiān)督果蔬公司其他工作人員完成好考核辦法中指到的各項(xiàng)任務(wù),作到落實(shí)、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
       (8)、協(xié)同人事培訓(xùn)部做好本部員工的招募、培訓(xùn)、提拔等工作。
       (9)、負(fù)責(zé)溝通本部與母公司和各子公司的聯(lián)系。
       (10)、督促檢查果蔬公司其他員工的工作進(jìn)度,糾正偏差。
       (11)、協(xié)調(diào)平衡本部門各工種之間所出現(xiàn)的工作矛盾,并及時(shí)解決,逐步完善

  • 離職原因

    離家太遠(yuǎn)。

教育情況收起
  • 時(shí)間2008-08 - 2011-07
  • 學(xué) 校四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 專 業(yè)園藝(果樹)
  • 學(xué) 歷本科
  • 專業(yè)描述

    果樹的生產(chǎn)栽培技術(shù)、育種、病蟲害防治等

培訓(xùn)情況收起
  • 時(shí)間2013-05 - 2013-06
  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中國檢驗(yàn)質(zhì)量認(rèn)證集團(tuán)四川公司
  • 培訓(xùn)地點(diǎn)成都市中國檢驗(yàn)質(zhì)量認(rèn)證集團(tuán)四川公司
  • 培訓(xùn)課程有機(jī)果蔬栽培內(nèi)檢員培訓(xùn)
  • 獲得證書有機(jī)果蔬栽培內(nèi)檢員證
  • 詳細(xì)描述

    有機(jī)果蔬生產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)施肥注意事項(xiàng)、內(nèi)檢員檢查事項(xiàng)、方法培訓(xùn)等。

  • 時(shí)間2012-07 - 2012-08
  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四川省農(nóng)業(yè)廳
  • 培訓(xùn)地點(diǎn)成都市五星大酒店
  • 培訓(xùn)課程無公害果蔬栽培培訓(xùn)
  • 獲得證書無公害果蔬栽培培訓(xùn)證書
  • 詳細(xì)描述

    無公害果蔬生產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)施肥注意事項(xiàng)等。

  • 時(shí)間2010-10 - 2011-05
  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 培訓(xùn)地點(diǎn)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 培訓(xùn)課程act職業(yè)能力評定
  • 獲得證書act職業(yè)能力證
  • 詳細(xì)描述

    職業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì);創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等

  • 時(shí)間2010-05 - 2010-12
  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 培訓(xùn)地點(diǎn)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
  • 培訓(xùn)課程syb創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)
  • 獲得證書syb創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)證
  • 詳細(xì)描述

    如何創(chuàng)業(yè)、開辦公司、注意事項(xiàng)等

語言能力收起
  • 語種英語
  • 掌握程度精通
聯(lián)系方式
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