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為您提供7AHR-25320等四川成都地區(qū)種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才簡歷

陳先生(編號:7AHR-25320 種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才 2年專業(yè)工作經(jīng)驗)

最后更新時間：較長時間前

求職意向/概況收起

自我總結(jié)/評價收起

本人具有較強的組織、管理能力，上進心強。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神和較好的個人親和力。個人崇尚中庸管理、國學(xué)管理。

工作經(jīng)歷收起

·公司名字已隱藏(2015-04 - 2015-10)

所屬行業(yè)其它
公司性質(zhì)其他
所在部門總經(jīng)理辦公室
職位名稱總經(jīng)理
工作描述
1.負(fù)責(zé)公司前期成立準(zhǔn)備工作2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機構(gòu)，人員配置，工作流程規(guī)范，好管理制度等相關(guān)事宜3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有事項
離職原因
熱愛農(nóng)業(yè)

·公司名字已隱藏(2013-03 - 2015-03)

所屬行業(yè)其它
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所在部門行政人事部
職位名稱行政人事經(jīng)理
工作描述
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有資源，整理、規(guī)劃、實施辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間環(huán)境的整理整頓。2、結(jié)合公司實際情況調(diào)整員工現(xiàn)有薪酬，并建立實施薪酬體系。3、聽取員工可取意見，注重并改善員工福利，已增加員工積極性。4、制定各項管理制度，根據(jù)公司實際情況逐步循環(huán)實施。5、組建并建立營銷團隊，結(jié)合目前銷售業(yè)績制定銷售人員績效考核制度等相關(guān)制度。6、建立員工獎懲制度，使之員工能站在公平、公正、公開的平臺展示自己的才能與技能。7、組織營銷人員并規(guī)劃公司新展廳。8、組織并開發(fā)新產(chǎn)品“蒙恬”床墊的上線、推廣及電子商務(wù)部的成立。
離職原因
自己創(chuàng)業(yè)

·公司名字已隱藏(2012-02 - 2013-02)

所屬行業(yè)其它
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所在部門品質(zhì)部
職位名稱經(jīng)理助理
工作描述
1、對每月的質(zhì)量情況進行匯總，做出書面報告。
2、對檢驗人員定期進行質(zhì)量培訓(xùn)。
3、對每款產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書的編寫
4
離職原因
想從事農(nóng)業(yè)工作

·公司名字已隱藏(2010-08 - 2012-01)

·公司名字已隱藏(2009-10 - 2010-05)

教育情況收起

聯(lián)系方式