1、下達并完成公司的經(jīng)濟指標及管理指標; 2、參與部門及門店考核方案的制定,指導并監(jiān)督落實,確保各項經(jīng)濟及管理指標的有效達成; 3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學化; 4、負責連鎖渠道管理:包括門人員管理、財務(wù)管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理; 5、負責連鎖人員培訓方案的制定、推進、執(zhí)行工作,提升員工專業(yè)知識及服務(wù)技能; 6、負責本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 7、上級交辦的其它任務(wù)
因個人原因
第一,財務(wù)會計有助于提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為, 企業(yè)財務(wù)會計通過其反映職能,提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進行決策的依據(jù);
第二,財務(wù)會計有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景,在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。
第三,財務(wù)會計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況。 企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資,就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求,合理利用資源,加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,接受考核和評價。