潘先生(編號:7AHR-35579 養(yǎng)殖類人才 7年專業(yè)工作經(jīng)驗)
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- 年 齡40 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在重慶-永川區(qū)
- 政治面貌中國共青團(tuán)員
- 畢業(yè)院校重慶西南大學(xué)榮昌校區(qū)
- 所學(xué)專業(yè)動物科學(xué)
- 最高學(xué)歷本科
- 畢業(yè)年份2008年
- 婚姻狀況未婚
- 身 高178 cm
- 體 重65 kg
- 工作經(jīng)驗 7年專業(yè)工作經(jīng)驗
- 求職類型全職
- 要求月薪8000 元
- 求職崗位養(yǎng)殖類 - 養(yǎng)殖場場長
- 求職地區(qū)重慶-永川區(qū) 重慶-榮昌區(qū)
- 當(dāng)前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
- 自08年大學(xué)畢業(yè)后一直在豬場工作,先從飼養(yǎng)員開始做起,然后轉(zhuǎn)崗產(chǎn)房技術(shù)員,配種技術(shù)員,后被提升為班長,副廠長,場長。熟悉標(biāo)準(zhǔn)化豬場養(yǎng)殖流程和操作規(guī)程,本人親自為公司制定過豬場管理制度(人員定崗及考核制度,生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)化操作,廠區(qū)的分區(qū)管理等),多年的總結(jié)和經(jīng)驗:一個豬場最重要的是配種環(huán)節(jié),當(dāng)然其它環(huán)節(jié)也很重要,豬場的硬件也要完善,主要是排污要通暢,飲水要充足,電力要穩(wěn)定,養(yǎng)殖設(shè)備也要滿足所需。管理要有以豬為本的理念,責(zé)任心第一,當(dāng)然也要人性化。務(wù)必人員分工安排合理,務(wù)必建立指標(biāo)考核制度,務(wù)必執(zhí)行到位,監(jiān)督管理到位,信息反饋線必須通暢及時,場內(nèi)重要生產(chǎn)資料(飼料、藥品、疫苗)及常用用品務(wù)必按計劃供應(yīng)。這也是本人在以前工作中豬場發(fā)現(xiàn)的一些問題,如能解決好這些問題,豬場的高效的生產(chǎn)成績定不難實現(xiàn)。養(yǎng)豬學(xué)無止境,養(yǎng)到老學(xué)到老,掌握好關(guān)鍵技術(shù),還要從細(xì)節(jié)去發(fā)現(xiàn)問題抓生產(chǎn)漏洞,F(xiàn)代化的養(yǎng)豬是高投入,高產(chǎn)出,才有高收入。如有伯樂慧眼識別得用,當(dāng)以全心效力,一展所學(xué),實現(xiàn)我的價值。
- 扎根養(yǎng)殖行業(yè),不斷豐富和完善自己,用業(yè)績說話,同公司上下一起攜手并進(jìn),5~10年成為公司的合伙人。
·公司名字已隱藏(2011-06 - 2016-03)
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
- 公司性質(zhì)中外合資
- 所在部門養(yǎng)殖生產(chǎn)部
- 職位名稱場長
- 工作描述
600頭母豬種豬場的繁養(yǎng)、保健、疫病防控等技術(shù)工作;全面執(zhí)行并超標(biāo)完成總公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。期間無重大疫病發(fā)生。
- 離職原因
回家安家
·公司名字已隱藏(2008-07 - 2011-03)
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
- 公司性質(zhì)民營企業(yè)
- 所在部門養(yǎng)殖生產(chǎn)部
- 職位名稱技術(shù)員
- 工作描述
產(chǎn)房:母豬的飼養(yǎng)、保健,接生,小豬的護(hù)理。環(huán)境溫濕度的控制,設(shè)備的控制。生產(chǎn)報表的統(tǒng)計于錄入。熟悉豬場的標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)管理的流程
- 離職原因
對薪資不滿意
聯(lián)系方式
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